出版社内容情報
学校からの個人情報漏洩、保護者・教員の全員自動加入と役職・活動強制、違法寄付など、課題山積の旧態PTA。不適切な状態を脱し、参加したくなるPTAをつくるにはどうすれば良いのか。任意加入の徹底、目的の明確化とスリム化、IT活用と透明化など、一足先に改革を実現したリーダーたちに聞く、現場の超・実務的ノウハウ。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
Junk
0
全員強制加入が当たり前とされて負担が増しているPTAを任意加入制にしながら、加入者を維持して改革に成功した例は参考になるかもしれない。 ただ、紹介されてないだけで改革に失敗したPTAも多いのでは？と考えてしまった。 成功例だけでなく失敗例や現在も改革せずに負担が多いPTAの事例も紹介されてたらより参考になると思う。 組織を変えるには行動力がある人が熱意を持ち、時間をかけて行動することがやはり大切なのだろう。 PTAは誰のための何のためのものか2025/08/30
narumi
0
あまり得るものはなかった2025/04/06
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