出版社内容情報
会議のしくみを変えて、人材育成の場にするというメソッドを紹介。「会議の直接の目的達成＋人材育成」という一石二鳥を叶える。
内容説明
最短最速で部下が成長する方法。
目次
第１章 人も組織も成長する「５分会議」とは（部下育成にもっともふさわしい場、それが会議；年間数十時間を無駄にするなかれ！ ほか）
第２章 人が育たないダメ会議８パターン（人が育たない会議１ いつも同じ人が仕切る；人が育たない会議２ 時間はいっぱい・成果はちょっぴり ほか）
第３章 人と組織がみるみる育つ「５分会議」の進め方（事前準備；当日準備 ほか）
第４章 ５分会議で身につく８つの力（５分会議で身につくスキル１ 聞く力；５分会議で身につくスキル２ 質問力 ほか）
第５章 ここまで変わる！人と組織の心構え（人への効果；組織への効果）
著者等紹介
沖本るり子［オキモトルリコ］
「５分会議」を活用し、人と組織を育てる専門家。１分トークコンサルタント。株式会社ＣＨＥＥＲＦＵＬ代表取締役。広島県生まれ。江崎グリコ株式会社等を経て、管財商社に入社。業務改善・業務改革のプロジェクトマネジメントを行い、３０代前半で取締役になる。リーダーとして組織をまとめながら経営に関わる中で、部下との行き違いや他部門との衝突などに頭を悩ませる。「聞き手が内容をつかみやすい話し方」「聞き手が行動に移しやすい伝え方」を研究。現在は「会議を活用した人材育成と組織改革」を柱に、企業向けコンサルタントや研修講師を務めており、台湾（労働部）主催の講演会でも登壇した。「５分会議」では、「立場上どんなにえらい人でも、意見はすべて１分以内にまとめる」ことを提唱。ＴＢＳ系報道番組「Ｎスタ」で“プレゼンの達人”と紹介されたほか、「５分会議」はＲＫＢ毎日放送「今日感テレビ」で紹介された（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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