内容説明
しまむら／ヤオコー／日高屋／サイボクハム／ユー・コーポレーションの強さに共通するものは何か。業績が必ず上向く「思い」の仕組み化と「場」のつくり方。
目次
第１章 「自己覚知」した企業をベンチマークする（しまむらの「自己覚知」経営；ヤオコーの「自己覚知」経営 ほか）
第２章 「自己覚知」した企業の共通項を探る（経営哲学を仕組み化して現場に落とし込んでいる；協働が可能な組織を構築している ほか）
第３章 「自己覚知」がなぜ経営に必要なのか（ニューパラダイムに対応するために；人間の本質的な欲求を満たすために ほか）
第４章 「自己覚知」の経営に至るメカニズム（「自己覚知」をうながす心について；唐揚げ理論に学ぶ「自己覚知」 ほか）
第５章 「自己覚知」するための５つの要素（企業が「自己覚知」する５つの要素；「第１要素」経営哲学を再構築する ほか）
著者等紹介
杉田圭三［スギタケイゾウ］
１９４５年埼玉県生まれ。税理士、行政書士、経営・事業承継・医業経営コンサルタント、ファイナンシャルプランナー。日本大学大学院（経営学専攻）博士前期課程修了。日本大学卒業後、民間企業、公認会計士・税理士事務所勤務を経て１９７９年、（株）ＣＷＭ総合経営研究所を設立し代表取締役。コンサルティング・ファーム各社の代表を務め現在に至る。また、ＴＫＣ全国中央研修所企画委員長、同関信会研修所所長、ＭＭＰＧ専務理事、公益社団法人医業経営コンサルタント協会埼玉県支部長、リタネッツ事業協同組合代表理事、盛和塾「埼玉」代表世話人などに就任する。各業界・団体で講演活動を行い著書・論文も多数ある
杉田一真［スギタカズマ］
１９７９年埼玉県生まれ。公認会計士、税理士、中小企業診断士。早稲田大学政治経済学部卒業後、公認会計士事務所、大手監査法人を経て２０１１年、（株）ＣＷＭ総合経営研究所入社、取締役部長。税理士法人ＣＷＭ総研代表社員。（株）ＣＷＭブレーン・トラスト取締役社長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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