内容説明
お客様が何を期待されているのか、クルー一人ひとりがその時々で認識し、常に期待以上のサービスをめざす。それが、歴代クルーたちが培い継承する飛鳥クルーズのおもてなしの心です。
目次
1 ルールを超えたサービスこそがお客様の感動を呼ぶ(飛鳥2のクルーがお客様をお迎えする「ウェルカム・ライン」;飛鳥2とディズニーランドが似て非なるもの「本物の感動体験」 ほか)
2 飛鳥スタンダードというサービス(歴代のクルーたちがつくり上げた飛鳥スタンダードとは;飛鳥スタンダードの最優先は安全安心。それが信頼を生む ほか)
3 飛鳥スタンダードのもととなる「ゴールデンルール」(クルーのパフォーマンスでお客様のクルーズが決まる;お客様にもスタッフにも明るく笑顔で挨拶する ほか)
4 飛鳥2が実践しているクルーの人材育成術とは(飛鳥2が求める理想の人材像とは;クルーの心を動かす「ほめる」「その気にさせる」という教育 ほか)
5 リピーターをつくるための飛鳥2のブランド戦略(お客様の期待を超えるとリピーターが生まれる;リピーターをつくるための「目に見えない」サービス ほか)
著者等紹介
幡野保裕[ハタノヤスヒロ]
飛鳥クルーズ第5代船長。1944年北京生まれ。東京商船大学卒業後、日本郵船に入社。船上勤務では、コンテナ船やオイルタンカーなどに乗船。また、13年間の陸上勤務では、主に船員の教育、労務管理、人事管理を担当する。1995年6月から2003年3月まで、初代・飛鳥の船長を務める。その間、61カ国を含む国内外225港に入港、4回の世界一周クルーズを飛鳥の船長として指揮した。その後、郵船クルーズ専務に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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