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内容説明
どんな人でも「行動傾向判定チェックシート」で１６タイプのどれに該当するかがわかってしまう！そのタイプごとに指導法を具体的に教えてくれる。
目次
第１部 戦力になりにくい人たち（努力せずに楽をしたがる人たち；めんどうくさがりで無気力な人たち；自分を守り他人を気にして疲れる人たち；攻撃的で人とトラブルを起こす人たち；消極的で不平仲間に走る人たち）
第２部 戦力として育てられる人たち（主導力は低いが徹底的に実行する人たち；決断力にすぐれ広く活動する人たち；柔軟性にすぐれチーム志向で行動する人たち；自説を曲げずじっくりやり抜く人たち；定型的実行力が強い忠実一途な人たち；感受性が豊かで信望ある知性の人たち）
第３部 戦力として期待できる人たち（達成意志が強く自他に厳しい人たち；社会規範を重視する実行力のある人たち；冷静に決断でき主導的に行動する人たち；頭の回転が速く他に屈しない人たち；積極的でなにごとにも筋を通す人たち）
著者等紹介
北山進［キタヤマススム］
北海道大学教育衛生研究室研究員、北海道教育研究所研究員、北海道学芸大学講師、札幌心理センター所長などを経て、臨床人事研究所（所長）を設立。また、北海道経営心理研究会初代会長として研究交流を拡大。学会発表や新聞・テレビ取材も多い。日本で初めての行動パターン調査として「臨床的戦力診断調査」「自己開発スタディ」「採用面接尺度」の３手法を開発。これらは４０００社を超える企業に採用されており（７０％がエーザイ、北海道電力などの大企業。計２５０万人）、また、メンタルヘルス、不適応な社員の相談を中心にコンサルティング活動を続けている
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
