内容説明
職務発明についてどう規定すべきか？アルバイト禁止規定をどう盛り込むか？退職・解雇の規定を見直すには？…ｅｔｃ．社員も納得し、やる気の出る就業規則がこれ１冊で作れる。
目次
プロローグ 就業規則の基本を押さえる
第１章 採用・異動
第２章 労働時間・休憩・休日
第３章 休暇・休職制度
第４章 服務規律と表彰・制裁制度
第５章 賃金規程
第６章 退職・定年・解雇
第７章 社員の安全衛生や職務発明の規定
第８章 パートタイマー就業規則
第９章 作成・見直しのダンドリと注意点
著者等紹介
高橋幸子［タカハシユキコ］
株式会社コンサル・コープ代表取締役、小嶋経営労務事務所事務長、社団法人日本経営士会正会員、経営士。経営コンサルタントとして人事労務全般にわたり、多くの企業を指導。学校法人産業能率大学マネジメントスクール、各銀行系教育機関、全国法人会等で講師を務める
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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