内容説明
本書は労働法の原則と解釈の仕方、そして現場のトラブルの解決策を平易に解説しました。職場の違反事例が満載！最新労働法対応。
目次
１ 労働法の原則―労働法は労働者を守るための法律
２ 募集、採用―労働者は本採用前も保護される
３ 労働契約―労働条件はどのようにして決まるか
４ 特殊な労働契約―外国人、パート、アルバイトの権利
５ 賃金―賃金は最も重要な労働条件
６ 労働時間―残業を減らして効率的に働く
７ 休日、有給休暇―余暇を楽しむゆとりある生活
８ 人事権、懲戒処分―使用者の自由裁量に対抗する
９ 女性・育児―待遇も責任も男女平等
１０ 労働災害―使用者は無過失責任、補償は定額
１１ 退職、解雇―一方的な解雇を許さず雇用を守る
