キャリアデザイン研修 実践ワークブック―若手・中堅社員の成長のために

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キャリアデザイン研修 実践ワークブック―若手・中堅社員の成長のために

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  • サイズ B5判/ページ数 118p/高さ 26cm
  • 商品コード 9784760823819
  • NDC分類 336.47
  • Cコード C3034

出版社内容情報

キャリアデザイン研修の実践とワークを紹介しながら、若手・中堅社員のためのキャリアを創造するヒントを提供する。ビジョンを抱き邁進する元気な個人がいれば、組織も元気になり、組織が元気になれば、個人もさらに元気になるという好循環が生まれる。働くことを通して、いかに人生を豊かに充実させるか。キャリアデザイン研修の実践とワークを紹介しながら、若手・中堅社員のためのキャリアを創造するヒントを提供する。

第1章 キャリアを切り拓く重要性とキャリア論
第2章 キャリアデザイン研修に求められる受講姿勢・受講態度
第3章 やれること“SEEDS”の自己理解
第4章 やるべきこと“NEEDS”の自己理解
第5章 やりたいこと“WANTS”の自己理解
第6章 “WILL”強い意志をもって未来を拓

畔柳 修[クロヤナギ オサム]
著・文・その他

内容説明

働くことを通して、いかに人生を豊かに充実させるか。ビジョンを抱き邁進する元気な個人がいれば、組織も元気になり、組織が元気になれば、個人もさらに元気になるという好循環が生まれる。働くことを通して、いかに人生を豊かに充実させるか。キャリアデザイン研修の実践とワークを紹介しながら、若手・中堅社員のためのキャリアを創造するヒントを提供する。

目次

第1章 キャリアを切り拓く重要性とキャリア論
第2章 キャリアデザイン研修に求められる受講姿勢・受講態度
第3章 やれること“SEEDS”の自己理解
第4章 やるべきこと“NEEDS”の自己理解
第5章 やりたいこと“WANTS”の自己理解
第6章 “WILL”強い意志をもって未来を拓く

著者等紹介

畔柳修[クロヤナギオサム]
『ライフデザイン研究所』所長。1965年愛知県生まれ。大学卒業後、広告代理店、経営コンサルタント会社を経て『ライフデザイン研究所』を設立。独立当初より、行動科学、Transactional Analysis、ゲシュタルト療法、ポジティブ心理学、認知行動療法、ブリーフ・セラピー、システムズ・アプローチなどを精力的に学び、人材開発や組織開発に応用する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

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