出版社内容情報
中国、ベトナム進出日系企業で働く日本人と中国人・ベトナム人管理職の異文化間コミュニケーション行動についてデータを収集し、認知科学的視点からコミュニケーション摩擦について分析・考察する。
西田ひろ子［ニシダヒロコ］
内容説明
コミュニケーション上の擦れ違いとは。中国、ベトナム進出日系企業で働く日本人と中国人・ベトナム人管理職の異文化間コミュニケーション行動についてデータを収集し、認知科学的視点からコミュニケーション摩擦について分析・考察する。
目次
第１部 調査の基盤となる考え方、調査方法、調査項目
第２部 中国の日系企業とベトナムの日系企業
第３部 認知摩擦調査概要と調査結果
第４部 情動摩擦調査結果
第５部 イメージ調査結果
第６部 言語調査結果
第７部 「後任者へのアドバイス」についての調査結果
著者等紹介
西田ひろ子［ニシダヒロコ］
米国ミネソタ大学大学院コミュニケーション研究科博士課程修了。コミュニケーション学博士（Ｐｈ．Ｄ．）。その後、東京大学大学院社会学研究科（社会心理学専攻）博士課程満了。静岡県立大学国際関係学部教授、福岡女子大学文学部教授、同大学国際文理学部長を歴任。現在、人間コミュニケーション科学研究所長。専門は異文化間コミュニケーション学（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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