内容説明
本書では、数多くの事例を交えて、日常生活における「感情」の重要性、さらに職場の人間関係で悩まないためのＥＱ発揮の方法（＝ＥＱを高める方法）をきめこまやかに説いている。職場の人間関係はもちろん、自己実現の手引きとしても役に立つ本。
目次
第１章 ＥＱで人間関係はこんなに楽になる（そもそも人間関係でトラブルが発生する原因は…；「適切な行動をとるためのこころの調整能力」がＥＱ ほか）
第２章 あなたのＥＱはもっと高くなる（ＥＱを高める第一歩は自分の感情に正直になること；「虫の知らせ」が招いた成功と失敗―「イヤな感じ」の実例 ほか）
第３章 よりよい人間関係を構築するために（まずは、いまある姿を正しく認識する；良好な上司と部下の関係は「大きな信頼」と「少しばかりの緊張感」 ほか）
第４章 互いにわかり合う武器としての「対話」（「対話」と「会話」はどう違う？；「ダイアログ（対話）」で相手を理解していく ほか）
第５章 実例に学ぶ！ビジネスに活かすＥＱの力（「幹部の顔色ひとつ」で活力を取り戻した組織；ＥＱを「伝染」させる話し方 ほか）
著者等紹介
カルーソ，デイビッド［カルーソ，デイビッド］［Ｃａｒｕｓｏ，Ｄａｖｉｄ Ｒ．］
ワーク・ライフ・ストラテジー社代表、イェール大学心理学部研究員。ケース・ウェスタン・リザーブ大学大学院博士課程修了後、ニューヨークの企業にてマーケティング・マネージャ、プロダクト・マネージャ、シニアリサーチアナリストを歴任後、現職に。現在、企業におけるマネージメンと、リーダシップに関するコンサルティングやＥＱをベースとしたキャリアカウンセリング、コーチングに従事するとともに、ビジネスシーンにおけるＥＱやキャリア開発をテーマとした数々の講演も積極的に行っている。ピーター・サロベイ（Ｐｈ．Ｄ）とジョン・メイヤー（Ｐｈ．Ｄ）のＥＱアビリティテスト―ＭＳＣＥＩＴの共同開発チームに参加
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