出版社内容情報
7万部突破の書籍をリニューアル。
ダメなビジネスパーソンだった状態から上場企業の社長になった著者が、「努力をしても目標を達成することができない」と悩む人に向けて、「本当に重要なことだけ」に情報を絞り、忙しい人でも気軽に実践し、目標達成ができる人の習慣を教えます。
【目次】
内容説明
やる気も優れた能力も必要ない。資格取得、独立・株式上場、海外移住…挫折するのはもう終わり！最小限の努力で、達成を「あたりまえ化」する。
目次
第１章 考え方編
第２章 目標設定編
第３章 行動・計画編
第４章 タイムマネジメント編
第５章 人間関係・コミュニケーション編
第６章 トラブル・失敗との向き合い方編
著者等紹介
嶋津良智［シマヅヨシノリ］
一般社団法人日本リーダーズ学会代表理事、リーダーズアカデミー学長、早稲田大学エクステンションセンター講師。日本唯一の『上司学』コンサルタント。育てる側がよくならないと、社会も、企業も、人も良くならないとの思いから「『あなたのもとで働けてよかった』をすべてのリーダーへ」を理念に、中小企業のための、人づくり、組織づくりに特化をした、スクール形式では日本一のビジネススクール『リーダーズアカデミー』を経営。もっと‘稼ぐ’組織を作る「上司学」「組織づくりの１２分野」メソッドの開発者であり、リーダー育成の第一人者（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
HOTARU
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本書は、習慣化と目標達成をテーマにした実践的な入門書である。考え方、目標設定、行動計画、タイムマネジメント、人間関係、失敗対策の6章構成で、達成につながる行動習慣を分かりやすく解説する。結果ではなく自分で管理できる「行動目標」を重視し、目的を明確にした上で、具体的にイメージできる目標を立てる重要性を説く。また、自分への問いかけ力や、自分との約束を守る姿勢、相手の時間を奪わず「伝わる」コミュニケーションを意識することが印象的な内容であった。2026/05/23
