内容説明
「経営力」を最大限に高める成果主義経営のノウハウ公開。
目次
第１章 ３０代の社員のやる気を高めることは、もはや企業の生死を分ける『戦略』である（間違っていないか！！社員の働きに長期で応える年功序列の賃金制度；人材流出を阻止せよ！あなたの会社にもいる５０％の若手転職希望者 ほか）
第２章 社長！今の成果主義では９９％失敗します！（９９％失敗の本質、どこに原因があるのか；１％の成果主義の勝ち組になる。どのような仕組みを導入するか ほか）
第３章 野呂敏彦が語る成果主義の本質（日本で成功する成果主義というのは、どのような制度であるか；成果主義は人間育成が目的である ほか）
第４章 成果主義は人を育て、育てた人が企業を支える（成果主義とは「人の潜在能力をフルに発揮させる」経営活動である；ＮＢＣ成果主義で、どのように会社は変わるのか ほか）
第５章 成果主義経営で６年間に売上１５倍、利益１０倍に成長した成功哲学（２０年間続けてきた成果主義経営からの成功の哲学；人を育てれば商売はついでにできる ほか）
著者等紹介
西勝義［ニシカツヨシ］
ＮＢＣコンサルタンツ株式会社研究開発部。長崎県出身。関西大学経済学部卒。１９９９年ＮＢＣコンサルタンツ（入社）。成果主義給与制度の導入で外食ＦＣ、建設業、設備工事業、中古車販売会社などを支援
野呂敏彦［ノロトシヒコ］
ＮＢＣコンサルタンツ株式会社代表取締役。税理士試験合格後、早速、最短で指導効果を上げるために「心の再生」から企業の立て直しを図り、管理の利益を追求するシステム、再生目標を給料と連動させる成果主義などを組み合わせた新しいスタイルのコンサルティングを展開。自ら主宰する「人財活性化セミナー」を実践道場として、その指導理念を貫いている
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