目次
第１章 個人情報保護法施行以降も後を絶たない情報漏洩（個人情報保護法に関係なく漏れる現状；情報漏洩がなくならない背景；ログで分かる職場の実態；ログの最大効果は予知能力）
第２章 ログが必要な時代背景―企業に求められているコンプライアンス（米国発のＳＯＸ法は対岸の火事ではない；本格的な電子文書化の時代へ―文書類の保存コストを軽減するｅ‐文書法）
第３章 ログマネジメントという考え方―リスクマネジメントから業務改革へ（ログは「不正監視」から「経営ツール」へ―ログの重要性が見直されている；企業における情報セキュリティや内部統制の実態；ｅ－文書法への対応ソリューションの事例―キヤノン電子とＮＴＴデータの共同プロジェクト）
第４章 機密情報は道具だけでは守れない（いかなるセキュリティ対策も社員に自覚がなければ無意味；人材教育と管理能力の重要性；健全な社員は、経営参画意識の向上で育まれる）
第５章 事例に見る無駄の排除とコストパフォーマンスの向上（さまざまな改革運動とログマネジメントが加速―三ツ星ベルトの場合；トラブル時の説明責任と教育の情報化の促進―三木市立教育センターの場合）
著者等紹介
酒巻久［サカマキヒサシ］
１９６７年キヤノン株式会社入社。研究開発部門に配属。ＶＴＲの基礎研究、複写機開発、ファックス（Ｇ３、Ｇ４）開発、ワープロ開発、ＰＣ開発、総合企画などを経て８９年、取締役システム事業部長。９６年常務取締役生産技術本部長。９９年３月よりキヤノン電子株式会社社長に就任。就任五年で利益を十倍にするなど、キヤノン電子を高収益企業に改革した手腕で注目を集める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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