目次
サステナブルな労働社会
労働市場（地域産業振興策の多様な道筋と雇用の創出；フリーターの職業能力開発とマッチング）
労使関係と制度（日本企業の人事改革と仕事管理；長期安定雇用における高年齢者；パートタイム労働をどう考えるか；サプライヤー企業の働き方と労使関係；連合政策の展開の分析）
労働法（最低賃金制の現状と課題；労使関係の個別化と法）
著者等紹介
石田光男［イシダミツオ］
同志社大学社会学部産業関係学科教授
願興寺〓之［ガンコウジヒロシ］
南山大学大学院ビジネス研究科教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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メルセ・ひすい
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15 とりあえ 日本の新しい社会環境に適応する社会政策の構築に向けた課題と方向性を、労働の視点から提示。サステナブルな産業社会実現に向けて重要な課題を提起するテーマを集中的にとり上げ、各専門分野からの考察を試みる。2012/01/27
