目次
日本の官僚制と公務員制度
英国における「新公共管理」改革(上)―エージェンシー化の進展と公務員制度の変容
公務員制とプロフェッショナリズム
日本の公務員給与体系再考(一)―公務全体の給与水準と公務部内均衡の観点から
世界標準への統合進む公共セクターの人事システム
欧州の研究機関における人事管理
任期付研究員法について
鳥取県における「人事考課」の取組みについて―部下による上司の評定制度を中心に
日本の官僚制と公務員制度
英国における「新公共管理」改革(上)―エージェンシー化の進展と公務員制度の変容
公務員制とプロフェッショナリズム
日本の公務員給与体系再考(一)―公務全体の給与水準と公務部内均衡の観点から
世界標準への統合進む公共セクターの人事システム
欧州の研究機関における人事管理
任期付研究員法について
鳥取県における「人事考課」の取組みについて―部下による上司の評定制度を中心に