有斐閣アルマ<br> キャリアで語る経営組織―個人の論理と組織の論理 (第2版)

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有斐閣アルマ
キャリアで語る経営組織―個人の論理と組織の論理 (第2版)

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  • サイズ 46判/ページ数 432p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784641222014
  • NDC分類 336.3
  • Cコード C1334

出版社内容情報

キャリアアップを追いかけるストーリーに乗せて,経営組織のダイナミズムをいきいきと解説した好評テキスト,待望の改訂。キャリアの変化を反映し再構成されたストーリーで,より親しみやすく。学習・起業の新章を書き下ろし,変革をめぐる議論もさらに充実。

内容説明

キャリアの変化を反映し再構成されたストーリーで、より親しみやすく。学習(第7章)と起業(第13章)の新章を書き下ろし、組織変革(第11章)やビジネスシステム(第12章)についてもさらに充実。

目次

キャリアを考える
入社する
会社と仕事に慣れる
人事異動
部下を持つ
部内をまとめる
内と外で学ぶ
トラブル発生
いざ組織の再編成へ
部長たちの奮闘〔ほか〕

著者等紹介

稲葉祐之[イナバユウシ]
1970年生まれ。2003年、ケンブリッジ大学ジャッジ・ビジネススクール博士課程修了。現職:国際基督教大学教養学部上級准教授、Ph.D.(Management Studies)

井上達彦[イノウエタツヒコ]
1968年生まれ。1997年、神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。現職:早稲田大学商学学術院教授、博士(経営学)

鈴木竜太[スズキリュウタ]
1971年生まれ。1999年、神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。現職:神戸大学と大学院経営学研究科教授、博士(経営学)

山下勝[ヤマシタマサル]
1972年生まれ。2001年、神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。現職:青山学院大学経営学部教授、博士(経営学)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

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