内容説明
本書は、あいまいさに直面している組織を観察・分析することによって、組織があいまいさにどのように対処しているかを解明しようとする試みであり、組織の意思決定論の伝統を受け継ぐものである。
目次
第１章 あいまいの下での組織の意思決定
第２章 参加者、問題、解と関連性のあいまいさ
第３章 注意とあいまいな関心
第４章 組織の学習と過去のあいまいさ
第５章 テクノロジー・オブ・フーリッシュネス
第６章 ゴミ箱状況におけるイデオロギーとマネジメント
第７章 ゆらぎの過程、意思決定における地位と出欠
第８章 ゴミ箱としての組織再編成
