有斐閣ストゥディア 組織行動―組織の中の人間行動を探る

鈴木 竜太/服部 泰宏【著】

有斐閣（2019/04/24発売）

• サイズ A5判／ページ数 278p／高さ 22cm
• 商品コード 9784641150669
• NDC分類 336.3
• Cコード C1334

出版社内容情報

人が組織においてさまざまな行動をとる，その理由とは。シチュエーションを想像し，我がこととして考えながら学べるテキスト。

内容説明

組織行動論は、経営学の一分野として、組織における人や集団の態度・行動に関し、それがいかなる要因で、なぜ生じるかという、因果関係を解明しようとしてきました。理論と現実を行き来しながら学び、発展を続ける組織行動論の考え方を身につけましょう。

目次

組織行動論を「学ぶ」ということ
第１部　組織の中の個人（行動を駆動する力―ワーク・モチベーション；やりがいの設計―職務設計と内発的動機づけ；やる気を引き出す評価―公平理論と組織的公正；組織とのよき出会い―採用の意思決定；組織に馴染むプロセス―組織社会化；組織と個人の約束―心理的契約と離職モデル）
第２部　集団と組織のマネジメント（マネジャーの仕事―モチベーション論とリーダーの行動；組織を動かすリーダー―変革型・カリスマ型リーダーシップ；集団の持つ力―グループ・ダイナミクス；もめごとを乗り越える―コンフリクトと交渉；貢献を引き出す関わり合い―文化とコミットメント；「私らしさ」と「我々らしさ」―組織アイデンティティ；組織行動論を「使う」ということ）

著者等紹介

鈴木竜太［スズキリュウタ］
神戸大学大学院経営学研究科教授、博士（経営学）（神戸大学）。１９９４年、神戸大学経営学部卒業。１９９６年、神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了、９９年、同後期課程修了。静岡県立大学経営情報学部助手を経て、２００１年、同専任講師。２００５年、神戸大学大学院経営学研究科助教授。２０１３年より現職

服部泰宏［ハットリヤスヒロ］
神戸大学大学院経営学研究科准教授、博士（経営学）（神戸大学）。２００４年、関西学院大学経済学部卒業。２００６年、神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了、０９年、同後期課程修了。同年、滋賀大学経済学部専任講師、２０１１年、同准教授。２０１３年、横浜国立大学大学院国際社会科学研究院准教授。２０１８年より現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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