出版社内容情報
労働をとりまく諸条件の変化とともに変わりつつある労働法。そのダイナミズムと魅力を，現在の労働法の状況を反映させた新たな構成で，わかりやすく叙述。労働にまつわる問題の現状や課題を知り，法的視点から考える力を養う，新しいスタンダード・テキスト。
《主な目次》
１ 労働法の魅力
１ 労働法を学ぶ
２ 労働法のアウトライン
２ 労働法のダイナミックス
３ 労働法の新たな基本的理念
４ 男女平等へ
３ 労働のステージ
５ 募集・採用／労働契約の締結・原則
６ 労働契約と労使の権利・義務
７ 労働条件の決まり方
８ 賃金／人事処遇
９ 配転・出向・転籍／企業組織の変動と労働契約の承継
10 労働契約の終了
４ 私生活と労働生活のデザイン
11 労働時間
12 弾力的労働時間制度
13 ワーキングライフとプライベートライフ
14 安全・健康に働く権利
15 労働者の人格権とプライバシー
５ 集団的労使関係システム
16 集団的労使関係と労働組合
17 不当労働行為と労使関係ルール
18 団体交渉と労働協約
19 団体行動と集団的労使紛争処理
６ 変容する労働市場と法
20 労働力需給システム
21 就業形態の多様化
22 雇用対策
終 章 大学から社会へ――労働能力のブラッシュアップ
内容説明
労働をとりまく諸条件の変化とともにダイナミックに変化する労働法の現在を反映した新しいスタンダード・テキスト。
目次
１ 労働法の魅力
２ 労働法のダイナミックス
３ 労働のステージ
４ 私生活と労働生活のデザイン
５ 集団的労使関係システム
６ 変容する労働市場と法
著者等紹介
浅倉むつ子［アサクラムツコ］
１９７１年東京都立大学法学部卒業。１９７９年東京都立大学大学院博士課程単位修得。現在、東京都立大学法学部教授
島田陽一［シマダヨウイチ］
１９７５年早稲田大学法学部卒業。１９８３年早稲田大学大学院法学研究科博士課程（後期）単位取得。現在、早稲田大学法学部教授
盛誠吾［モリセイゴ］
１９７４年一橋大学法学部卒業。１９８０年一橋大学大学院法学研究科博士後期課程単位修得。現在、一橋大学大学院法学研究科教授
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