キャリア心理学から読み解く女性とリーダーシップ

宗方 比佐子【著】

ミネルヴァ書房（2023/04発売）

• サイズ A5判／ページ数 288p／高さ 21cm
• 商品コード 9784623093519
• NDC分類 336.3
• Cコード C3011

出版社内容情報

女性リーダーはどのように成長し、活躍することができるのか。変貌を遂げる女性リーダー像を、キャリア心理学の観点から読み解く。
また本書では、女性のリーダーシップに関する重要文献を分かりやすく丁寧に解説。研究の蓄積を紐解きながら、女性リーダーのメタファーや女性の昇進意欲を促進・疎外する要因を分析することで、今日を生きる女性のより良いキャリア育成を考える。

目次

序章　女性とリーダーシップについての学術的アプローチ
第１部　女性のリーダーシップに関する研究（リーダーシップ研究の変遷；女性とリーダーシップ）
第２部　女性のリーダーシップに関する主要理論（ジェンダーステレオタイプ理論；役割不一致理論；暗黙裡のリーダーシップ理論；ジェンダー類似性仮説；組織の構造や制度に関する理論）
第３部　女性のリーダーシップを理解するための重要な概念（女性リーダーに関するメタファー；女性のリーダーシップを理解するキーコンセプト；女性のリーダーシップを阻害する要因；女性のリーダーシップを促進する要因）
終章　日本における女性活躍と女性リーダー養成
附録

著者等紹介

宗方比佐子［ムネカタヒサコ］
１９７５年、横浜国立大学教育学部卒業。１９８５年、名古屋大学大学院教育学研究科教育心理学専攻博士後期課程修了。現在、金城学院大学名誉教授、宗方比佐子キャリア心理学ラボ代表、名古屋銀行社外取締役（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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