マネジメントの心理学―産業・組織心理学を働く人の視点で学ぶ

個数:

マネジメントの心理学―産業・組織心理学を働く人の視点で学ぶ

  • ウェブストアに2冊在庫がございます。(2025年06月27日 12時45分現在)
    通常、ご注文翌日~2日後に出荷されます。
  • 出荷予定日とご注意事項
    ※上記を必ずご確認ください

    【ご注意事項】 ※必ずお読みください
    ◆在庫数は刻々と変動しており、ご注文手続き中に減ることもございます。
    ◆在庫数以上の数量をご注文の場合には、超過した分はお取り寄せとなり日数がかかります。入手できないこともございます。
    ◆事情により出荷が遅れる場合がございます。
    ◆お届け日のご指定は承っておりません。
    ◆「帯」はお付けできない場合がございます。
    ◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。
    ◆特に表記のない限り特典はありません。
    ◆別冊解答などの付属品はお付けできない場合がございます。
  • ●3Dセキュア導入とクレジットカードによるお支払いについて
    ●店舗受取サービス(送料無料)もご利用いただけます。
    ご注文ステップ「お届け先情報設定」にてお受け取り店をご指定ください。尚、受取店舗限定の特典はお付けできません。詳細はこちら
  • サイズ A5判/ページ数 251p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784623070565
  • NDC分類 366.94
  • Cコード C3011

内容説明

本書は、主に学生やビジネスパーソンらを対象に作られたマネジメントの心理学(産業・組織心理学)に関する初学者向け入門書である。「働く人の文脈、働く人の視点」を強調し、「働くこと」に関する心理学の知見をもとに企業組織におけるマネジメントのあり方を考えるものである。各章の冒頭では、学生が就職して、さまざまな人とのかかわりの中で「働く人」として成長していく姿を、各章の内容と関連したストーリーで描く。また、各章末には働くことに関する現代社会の状況が反映されたケーススタディを載せ、学習した理論の実践への援用を目指すものである。

目次

働くということ
採用と就職
組織と私
リーダーシップ―管理者・経営者の役割
ワーク・モチベーション
コミュニケーション―人と人との橋渡し
キャリア発達
人事マネジメント・教育研修
起業
経営革新
心の健康
働く環境の質
働くことの心理学

著者等紹介

伊波和恵[イナミカズエ]
東京富士大学経営学部教授

高石光一[タカイシコウイチ]
亜細亜大学経営学部教授

竹内倫和[タケウチトモカズ]
学習院大学経済学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

最近チェックした商品