内容説明
本書は、労働時間がいかに決定されているのかを検証、分析することを目的としている。ワークとライフのバランスは、第一義に「労働時間の決定」である。職場環境や企業風土が前提では、分析土台が不安定すぎる。本書は、現場において職掌別に時間管理のルールがいかに決定されているかを検証し、個人までの決定が難しい事実を前提に解析、産業民主主義の強化を図るための方法と理論を探究する。
目次
第１部 労働時間の決定と労働組合の経験（労働時間の個人別決定への挑戦―Ａ労組の事例；業務効率向上と時短のパラドックス―Ｄ社労使の事例；労働組合の存在意義―Ｓ社労使の事例）
第２部 労働時間の決定と社会科学の反省（仕事管理・労働時間・労働時間規制―人的資源管理論の超克；労働時間論の法的考察―立法論の限界；日本の雇用関係と労働時間の決定―労使関係論の深化）
学問の再建
著者等紹介
石田光男［イシダミツオ］
１９４９年長野県に生まれる。１９７２年東京大学経済学部卒業。東京大学大学院経済学研究科博士課程をへて、現在、同志社大学社会学部（産業関係学科）教授。博士（経済学）
寺井基博［テライモトヒロ］
１９６６年大阪府に生まれる。１９９０年同志社大学法学部卒業。同志社大学大学院法学研究科博士後期課程退学、大阪大学大学院法学研究科助手をへて、現在、同志社大学社会学部（産業関係学科）准教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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