部下がウツになりまして―成果がすぐ出る職場のコミュニケーション・スキル

榊原 明美【著】

毎日新聞出版（2012/02発売）

• サイズ B6判／ページ数 217p／高さ 19cm
• 商品コード 9784620321110
• NDC分類 336.4
• Cコード C0095

内容説明

「原因は何か」より「どう解決するか」。それが、「解決志向」。

目次

第１章　なぜ、コミュニケーションが大切なのか？
第２章　コミュニケーションには人それぞれのクセがある
第３章　相手のコミュニケーションのクセに気づく
第４章　職場で実践！コミュニケーション・スキルをアップする１１の習慣
第５章　働きやすい職場環境のために
おわりに　すべては解決志向で行きましょう

著者等紹介

榊原明美［サカキバラアケミ］
臨床心理士。心理カウンセラー。株式会社ライフデザイン総合研究所常務取締役・主任カウンセラーおよび専任講師。神奈川県出身。和光大学人間関係学部人間発達学科卒業。児童養護施設、ＤＶシェルター、メンタルクリニック、企業カウンセリングルームのスタッフを経て、現在は個人向けカウンセリング業務、カウンセラー養成のための研修、企業・団体向けのコミュニケーション・スキルやメンタルヘルス研修の講師として活躍。２００２・２００３年度大阪大学フロンティア研究機構プロジェクトメンバー（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

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[うめけろ]

自分の部下にはウツの人はいませんが(多分)、数年前に心理カウンセラーに通った経験がある自分としては、嫌いな上司にどう対処すればいいのかという視点で読みました。が、あんまり参考にはなりませんでした(^-^;)。自分が変わらないといけないと言われても、やっぱり嫌いな人は嫌いです。

2013/10/03

[しんどー]

★2

2018/09/30