内容説明
一見、時代錯誤で男のご機嫌をとるように見えることかもしれないが、心の中で、「バカ上司」と思ったとしても、上司は気づかないもの。男性上司の思考回路を把握して自分が働きやすい職場を作ってしまおう。大手商社などにて上司経験の長い著者が職場で感じてきた、「あの女性はこういうふるまいで損をしている」「自分が女性だったらこうふるまうのに」というポイントを指南。女性らしさを武器にして、もっと輝いてほしいという女性活躍へのエールを送る。
目次
第１章 女性たちが知らない『女の強み』（採用時には女性のほうがダンゼン優秀だ；採用時に職能区分を設けてしまうのはモッタイナイ ほか）
第２章 女らしさは武器である（女性らしさを職場で生かすノウハウ；笑顔をくせにしよう ほか）
第３章 こんな女性社員は損をする（日本には性が３つある；上司に話しかけない女性 ほか）
第４章 女性たちよ、箱から出よう。今、優秀な女性社員が求められている（今求められる人材は、自分で考え行動できる人間だ；女性社員に対して間違った見方がだんだん減ってくる ほか）
第５章 年を味方につける女磨き。自分を高める女性社員になるために（年は知性で取る；年にふさわしい売りを持っている ほか）
著者等紹介
古川裕倫［フルカワヒロノリ］
５４年、大阪府生まれ。早稲田大学商学部卒業後、三井物産に２３年間勤務。その間、ロサンゼルス、ニューヨークで通算１０年間の海外勤務を経験。００年、（株）ホリプロ取締役執行役員。０７年、（株）リンクステーション代表取締役副社長を経て、現在は一般社団法人彩志義塾代表理事、情報技術開発株式会社社外取締役、企業風土改革コンサルタント。ビジネス書の執筆、講演、研修活動を行い、「世田谷ビジネス塾」、「女性社員のための立志塾」を主宰する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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なるみ（旧Narumi）
葵
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