リモートワーク大全―悩みがなくなり成果があがる１０５のこと

壽 かおり【著】

ポプラ社（2020/11発売）

• サイズ 46判／ページ数 382p／高さ 19cm
• 商品コード 9784591168011
• NDC分類 336.4
• Cコード C0034

出版社内容情報

会議、打ち合わせ、ツール、家族との付き合い方、体調管理、ストレス、時間管理……リモートワークに必要な事すべて

新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに、「会社に出社しない」働き方を導入し、リモートワーク・テレワークを実施する会社が増えてきている。なかには出社の義務をなくしている、あるいは出社日数を大幅に減らしている会社もあり、リモートワーク・テレワークを取り入れた働き方が浸透しつつある。
一方で、急遽リモートワーク・テレワークを導入したこともあり、導入した企業だけでなく、実際に働く社員からも戸惑いやストレスの増大、コミュニケーション不足などの問題点が言われている。
本書は、主に一般のビジネスパーソンが、リモートワーク・テレワーク時に必要なことがすべて書かれた一冊。ツールやアプリ、会議・打ち合わせの効率的なやり方から、家族や子どもとの接し方まで、本書を読むだけで、リモートワーク・テレワークに必要なことがすべて身に付きます。

（本書に収録されている内容の一例）
・リモートワーク時の服装のポイント
・自宅を働きやすいスペースにするには
・リモートで相手にうまく自分の考えを伝えるには
・働く時間がダラダラ長くならないようにするには
・自宅だとなかなか集中できない
・休憩できずにダラダラ仕事してしまうのを防ぐには
・オンとオフの切り替え方
・快適なワークスペースのつくりかた
・快適な机と椅子の選び方
・デスク周りにあると便利なグッズ
・仕事と家事と子育ての両立方法
・リモートワークでのコミュニケーションのポイント
・緊急連絡をしたいときに気を付けること
・大量のメールやチャットにどう対応するか
・オンラインでうまく雑談するには
・オンライン会議のコツは
・会議や打ち合わせの顔出しが苦手
・社外の方との会議や打ち合わせのポイント
・会議や打ち合わせ中に荷物が届いたら
・打ち合わせや会議のときの「背景」の選び方
・リモートワークでうまくマネジメントするには
・新人研修や後輩指導のポイント
・オンライン飲み会のポイント
・同居する家族とうまくやっていくポイント
・子どもが横でさわいでいるときにどうするか
・ストレスを貯めないようにするには
・運動不足の解消方法
・仕事がはかどらないときに気を付けること　など。

内容説明

会議、集中法、ストレス、アプリ・ツール、オンオフ、雑談、家事・子育て、イスの選び方、服装、顔出し対策。リモートワークはこの一冊でＯＫ！テレワーク先駆者百選総務大臣賞受賞（令和元年度）。

目次

１　リモートワークの基本１５
２　時間の使い方１２
３　自宅の作業環境を整える方法１５
４　基本のコミュニケーション１０
５　オンライン会議のコツ１８
６　リモートワーカーが知るべきこと１６
７　家族・子ども・ご近所付き合い１０
８　気分転換＆健康管理法１０

著者等紹介

壽かおり［コトブキカオリ］
シックス・アパート株式会社広報。ノルウェーＯｐｅｒａ社のマーコム、Ｂ２Ｂマーケ担当を経て、２０１０年シックス・アパート入社。約１４００人のメディア運営者が集まるコミュニティ「オウンドメディア勉強会」を主催。複業としてライター・ブロガー活動、Ｖｉｖａｌｄｉ社のウェブブラウザの広報も行っている。２０１６年夏より、毎日自宅やコワーキングスペース、旅行先などからリモートワークで働き、リモートワークノウハウを発信（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[ニョンブーチョッパー]

★★★★★ 今までに読んだことのあるリモートワーク本の中で現実に即した細かいところまで書かれているなという印象。「いつでもトイレに行ける安心感」とか。「おはようチャンネル」は良いアイディアかも。まったくやる気が起きないとき「メールの決り文句だけ書く」、「自分自身を大切にする」「窓を開けて換気する」→二酸化炭素濃度センサーは買いたい、「SAWSの行動指針」みたいな性善説に基づいた社員同士の信頼が重要、「ローコンテクストなコミュニケーション」を大切にする、「タイピングミスには寛容に」↓

2022/03/10

[jackbdc]

リモートワークのマネジメントに問題意識がある。業種的に様々な制約があり、ネット環境、PCやソフト面に適切な投資が出来ていない。オフィスに近い環境を整備することが叶わないでいる。現状の環境においても、出来得る範囲で成果をあげられるように工夫できる点を探りたいと思った。具体例には、さぼり予防とコミュニケーション確保が解決したい課題である。本書が最重要と断言していたのは職場内で”信頼の基盤”を確保すること。役立ちそうなヒントとしては、①細目な進捗報告のルール化、②コミュニケーション優先のコアタイム設定など。

2021/07/11

[ゼロ投資大学]

世界的な感染症の拡大からリモートワークが推奨されるようになった。通勤時間の削減や人との接触の減少などメリットも多いが、周囲の目がなくなる分いっそう意識を強く持って働かなければならない。まずはリモートワークをする環境を最適に構築することが大切だ。通信環境の整備や照明の最適化、デスクやイスの選定など生産性を高めるためには自分に合ったものを選ぶ必要がある。また便利な点も多いリモートワークだが、人とのコミュニケーションが減るのは避けられないので報連相をしっかりと行い、職場の人と会った時には感謝の言葉を伝えよう。

2022/01/06

[横道太郎]

竹脇まりなさんの動画を知れた。

2021/09/23

[kaz]

ソフトウェア開発企業の広報担当だからという面はあるものの、リモートワークを充実させるヒントが多数紹介されている。図書館の内容紹介は『毎日集まらなくても良い働き方、リモートワークのノウハウを集めた本。リモートワークの基本から時間の使い方、自宅の作業環境を整える方法、オンライン会議のコツ、気分転換&健康管理法までを、多数の事例とともに紹介する』。

2021/06/11