目次
１ ジョブクラブ（カウンセラーの役割；ジョブクラブの予定をたてる；ジョブクラブ加入予定者との最初の接触；日々のジョブクラブの活動の概要；最初（１回目）のセッション
ジョブリードをみつける
面接やその他の活動の手配
求人に応募する
カウンセラーのジョブクラブ卒業生に対するフォローアップ
カウンセラーへの注意書き／一般的な問題について
特別な状況）
２ ジョブクラブ概念の理論的基礎と発展（ジョブカウンセリングに対する行動主義的アプローチの基礎；雇用プロセスの行動主義的分析；ジョブクラブの有効性；ジョブクラブ方式のさまざまな変更形）
３ 付録
著者等紹介
アズリン，ネイザン・Ｈ．［アズリン，ネイザンＨ．］［Ａｚｒｉｎ，Ｎａｔｈａｎ Ｈ．］
アメリカ・フロリダ州のノヴァ・サウスイースタン大学心理学研究所教授。ハーバード大学で博士号を得たのち、南イリノイ大学教授／イリノイ州精神保健局研究部長を経て現職。行動療法と行動分析を専門とし、失業のほか、精神疾患、精神発達遅滞、自閉症、うつ、服薬管理、トゥレット障害、行為障害、薬物依存症、アルコール依存症、夜尿症など、さまざまな問題への対処に行動療法を応用している
ベサレル，ヴィクトリア・Ａ．［ベサレル，ヴィクトリアＡ．］［Ｂｅｓａｌｅｌ，Ｖｉｃｔｏｒｉａ Ａ．］
臨床心理士。ネイザン・Ｈ．アズリンと、行動療法に関する多くの共著がある
津富宏［ツトミヒロシ］
１９５９年生。ウィスコンシン州立大学マディソン校社会学部修士課程修了。現在、静岡県立大学准教授／ＮＰＯ法人青少年就労支援ネットワーク静岡理事長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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