正社員就職とマッチング・システム―若者の雇用を考える

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正社員就職とマッチング・システム―若者の雇用を考える

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  • サイズ A5判/ページ数 175p/高さ 22cm
  • 商品コード 9784589031952
  • NDC分類 366.021
  • Cコード C3036

目次

第1章 正規雇用と人材形成―正社員就職の意義に関する理論的考察
第2章 平成不況期における若年労働政策―「人間力」戦略を手がかりに
第3章 大学生への就職支援―キャリア・センターによるマッチング・システム
第4章 大学新卒者の就職と大学・企業間ネットワーク
第5章 企業における正社員登用の実態
終章 総括と展望

著者等紹介

林祐司[ハヤシユウジ]
1979年大阪府生まれ。2002年京都大学経済学部卒業。2007年京都大学大学院経済学研究科博士後期課程研究指導認定退学。2008年京都大学博士(経済学)。現在、首都大学東京大学教育センター准教授(社会政策論・労働経済論・キャリア形成論)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。