目次
第１章 正規雇用と人材形成―正社員就職の意義に関する理論的考察
第２章 平成不況期における若年労働政策―「人間力」戦略を手がかりに
第３章 大学生への就職支援―キャリア・センターによるマッチング・システム
第４章 大学新卒者の就職と大学・企業間ネットワーク
第５章 企業における正社員登用の実態
終章 総括と展望
著者等紹介
林祐司［ハヤシユウジ］
１９７９年大阪府生まれ。２００２年京都大学経済学部卒業。２００７年京都大学大学院経済学研究科博士後期課程研究指導認定退学。２００８年京都大学博士（経済学）。現在、首都大学東京大学教育センター准教授（社会政策論・労働経済論・キャリア形成論）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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