たった一言で部下を操る心理テクニック

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  • サイズ B6判/ページ数 205p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784584135587
  • NDC分類 336.4
  • Cコード C0030

内容説明

新入社員は愛犬だと思え、リーダーシップを発揮するな、お説教の原則は30秒、同じことを3回繰り返せ、ホメるなら10分より10回、反抗しない部下に注意せよ。叱るときは他人を使え―ウィンザー効果、厳しくしてから優しくしろ―ゲイン・ロス効果、直接ではなく陰でホメろ―漏れ聞き効果。できる上司だけが知っているホメ方・叱り方・伝え方・頼み方。

目次

第1章 新入社員の正しい扱い方
第2章 あらゆる部下を手玉に取る上司の“心構え”
第3章 部下を納得させる叱りの技術
第4章 相手を自在に動かす“すごいホメ方”
第5章 どんな部下をも動かす“指示出し術”
第6章 どんな部下をもたらしこむ心理テクニック

著者等紹介

内藤誼人[ナイトウヨシヒト]
心理学者。立正大学特任講師。有限会社アンギルド代表。慶應義塾大学社会学研究科博士課程修了。ビジネス心理学の第一人者として活躍中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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