内容説明
２５人の実例から見えてくる、リーダーシップのかたち！園種、性別、地域、経歴などが異なる園のリーダー経験者たちの語りから、次世代のリーダーに求められる資質が明らかに。
目次
第１章 これからに向けて求められる園長のリーダーシップ（これからに向けて求められる園長のリーダーシップとは？）
第２章 園文化を育むために、園長に求められること（園文化を育むための５つのポイント；１００年後にも残る、究極の「普通の園づくり」；話し合い、振り返りが園をつくる ほか）
第３章 人材育成の環境を整えるために、園長に求められること（人材育成の環境を整えるための５つのポイント；子どもの写真を介して保育者と会話し、働きやすい園をつくる；保育の専門家である職員の声を聴く ほか）
著者等紹介
秋田喜代美［アキタキヨミ］
東京大学大学院教育学研究科教授、同附属発達保育実践政策学センター長。専門領域は保育学、学校教育学、授業研究。東京大学大学院教育学研究科博士課程単位取得退学。博士（教育学）東京大学。東京大学教育学部助手、立教大学文学部講師、助教授を経て、１９９９年より東京大学大学院教育学研究科に勤務し、現職。第７代日本保育学会会長（２００９～２０１６年）。ＯＥＣＤ乳幼児教育ネットワークビューロー、ＷＡＬＳ（世界授業研究学会）副会長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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