ＰＨＰビジネス新書 「働き方改革関連法」早わかり―知らないでは済まされない！

布施 直春【著】

ＰＨＰ研究所（2019/03発売）

• サイズ 新書判／ページ数 172p／高さ 18cm
• 商品コード 9784569842486
• NDC分類 366.14
• Cコード C1234

出版社内容情報

19年4月に施行される「働き方改革法」は、職場・働き手に大きく影響する改正が目白押し。身近な事例を用いて改正のポイントを解説。

内容説明

２０１９年４月よりいよいよ施行される「働き方改革関連法」。７０年に一度の大改革と言われる法改正の内容を、人事・総務以外の一般ビジネスパーソンにもとことんわかりやすく解説したのが本書。「残業時間の上限」「年休の義務化」「高プロ社員」など、実はあなたの仕事に大いに関係してくる法改正の要点が手に取るようにわかる！

目次

はじめに―「働き方」のルールが変わった！
第１章　「働き方改革関連法」って、つまりなんですか？
第２章　「残業時間の上限」はこうなった！
第３章　「残業代」が増えるって、本当？
第４章　「年休」のルールが変わった
第５章　話題の「高度プロフェッショナル制度」とは？
第６章　より使いやすくなった「フレックスタイム制」
第７章　パート・契約・派遣社員への不合理な差別は禁止です

著者等紹介

布施直春［フセナオハル］
昭和４１年、国家公務員上級職試験（行政甲）に独学で合格、労働本省（現在の厚生労働本省）に採用。元労働省長野、沖縄労働基準局長。元関東学園大学非常勤講師。現、羽田タートルサービス（株）審議役、（財）清心内海塾常務理事。平成２８年、瑞宝小綬章受章。労働法、労務管理、障害者、外国人等に関する著書は１４０冊。主な著書に、シリーズ累計２０万部を超える『わかる！使える！労働基準法』（ＰＨＰ研究所）など（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[バトルランナ－]

6ヶ月以下の懲役または30万円以下等の罰金。 総務課長が部下に隠蔽するように指示したら。p43 土曜日は法的外休日。日曜日は法定休日。35%以上の割増賃金p35 上司が残業を黙認していると指示したのと同じ。退去命令書が必要。p64 などなど。４点。

2019/05/08

[としＰ]

1年間に新たに10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対し、そのうち5日を会社側が時期を指定して取得させることを義務化した。時間外労働に対しては割増賃金が発生するが、特に月60時間を超える時間外労働に対しては、割増率を50%以上にするよう定められている。

2019/02/25

[晴れ女のMoeco]

働き方改革、具体的にどの法律がどう変わるなどわかりやすかった。割増賃金が中小企業にも適用されるのか。特に高プロ、フレックス、変形労働時間制などなど……の説明もわかりやすい。

2020/02/29

[ともゆき]

コンパクトにまとまっている。

2019/06/16

[ねころじ]

高度プロフェッショナル制度って医者は入らないのね。休憩時間とかも定められていると知らなかった！高度プロフェッショナル制度かどうかを聞くことが年収1000万超えを判断する質問になるのかな

2019/03/30