図解うまくいく人だけがやっている３８の習慣

永松 茂久【著】

ＰＨＰ研究所（2018/03発売）

• サイズ A4判／ページ数 95p／高さ 30cm
• 商品コード 9784569837697
• NDC分類 159
• Cコード C0030

出版社内容情報

なぜかうまくいく人、いかない人のちょっとした差とは。多くの人を成功へ導いてきた人材育成のプロが明かす人生を劇的に変える習慣。

永松茂久［ナガマツシゲヒサ］
著・文・その他

目次

第１章　うまくいく人が身につけている七つの魅力（うまくいく人は自分から動く　うまくいかない人は他人を動かそうとする；うまくいく人は「現場」を大切にする　うまくいかない人は「人脈」作りにいそしむ　ほか）
第２章　うまくいく人が大切にする七つの習慣（うまくいく人は自分一人でもやる　うまくいかない人はみんなでやろうとする；うまくいく人はマイルールを持っている　うまくいかない人はその場しのぎ　ほか）
第３章　うまくいく人がやっている強いチームを作る七つの方法（うまくいく人はチーム力を磨く　うまくいかない人は四番打者を集める；うまくいく人は「みんなが喜ぶこと」を目標にする　うまくいかない人は「自分が喜ぶこと」を目標にする　ほか）
第４章　うまくいく人がやっている人を育てる九つの方法（うまくいく人は「ビジョン」を語る　うまくいかない人は「悩み」を語る；うまくいく人は「人の性格は変わらない」と考える　うまくいかない人は「どんな人でも変われる」と考える　ほか）
最終章　うまくいく人の八つの条件（うまくいく人は「勢い」に乗る　うまくいかない人は「図」に乗る；うまくいく人は「準備をして」ポジティブ　うまくいかない人は「無理やり」ポジティブ　ほか）

著者等紹介

永松茂久［ナガマツシゲヒサ］
株式会社人財育成ＪＡＰＡＮ代表取締役。永松塾主宰。大分県中津市生まれ。大分、福岡で５店舗の飲食店と２店舗のフィットネスクラブを経営するかたわら、２０１７年より東京麻布十番に拠点を構え、出版、セミナー講師、コーチ、コンサルタントを目指す人のための人財育成スクールである「永松塾」を開講（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[愛]

うまくいく人は「相手のためが大事」「みんなが喜ぶことを目標にする」「いくつになっても学び続ける」うまくいかない人は「正論ばかり言う」「周りの意見に流される」なるほど～✨勉強になりました❗

2024/07/30

[だいぇ]

自分から逃げないこと、他色々端的に読みやすくまとめられている再読したい

2019/08/29

[ハラハラハー]

パラパラめくっているだけでうまくいかない人の行動ばっかりしてるかも？っていう気づきが得られる。難しいことは一切書いていない。うまくいく人は人とうまくかかわれる人・人に頼れる人。

2019/04/15

[めぐみ]

うまくいく方法をわかりやすく説明した本。 良い具体例と悪い具体例を両方図式で書いてあるため、とても想像しやすい。 自分が出来ていないことに気付けるし、出来ていないこともちょっとした変化で、プラスの価値観に変換できる。難しいことは書いてないが、実践することでどうなるな挑戦したくなります。 すぐに読める本なので、自分の出来ていないことに向き合いチャレンジするのにオススメな本です。

2018/03/20