PHPビジネス新書<br> なぜあの人はいつも助けてもらえるのか―職場で「可愛がられる」法則

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PHPビジネス新書
なぜあの人はいつも助けてもらえるのか―職場で「可愛がられる」法則

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  • サイズ 新書判/ページ数 189p/高さ 18cm
  • 商品コード 9784569815039
  • NDC分類 336.4
  • Cコード C1234

出版社内容情報

チャンスは「可愛がられる」ひとに与えられる! 工夫次第で身につくその能力を、「人脈の達人」と呼ばれる著者が具体的に伝授する。

【著者紹介】
藤巻兄弟社代表取締役社長、参議院議員

内容説明

上司からなぜかいい仕事を任される。失敗が多いけどなぜか許される―。そんな人が職場に1人はいないだろうか。彼らは特別に育ちがよいわけでも、かといって、おべっかばかりの太鼓もちというわけでもない。じつは「可愛がられる」人たちは、約束を守る、遅刻しない、明るく振る舞うなど、基本的なことを意識する術を心得ているのだ。「人脈の達人」が厳選した25の技術を身につけ、いい意味で「特別扱い」される人になろう!

目次

第1章 なぜあの人は可愛がられるのか(感情を表に出そう;マメである;明るさを忘れない ほか)
第2章 いますぐ実践できる11のテクニック(手土産を持っていく;香りと清潔感;褒め上手になろう ほか)
第3章 夢を語れる人になろう(感謝する心を大切にする;つまらないプライドは捨てる;人から助けられる人になる ほか)

著者等紹介

藤巻幸大[フジマキユキオ]
1960年、東京生まれ。上智大学卒業後、伊勢丹に入社。バーニーズジャパンバイヤーを経て、「解放区」「リ・スタイル」「BPQC」などを立ち上げ、カリスマバイヤーとして知られる。2003年、福助株式会社代表取締役社長、2005年、株式会社セブン&アイ生活デザイン研究所代表取締役社長に就任。現在、参議院議員、株式会社シカタエグゼクティブ・プロデューサー、株式会社テトラスター代表取締役、また株式会社ビーバイイー社外取締役、株式会社アズウェーブ顧問、株式会社トランジットジェネラルオフィス特別顧問など多方面にわたり、新たなライフスタイル創造事業への意欲的な活動を行う一方、講演活動の合間を縫い、「日本」にこだわり全国を精力的に飛び回っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

鉄骨構造

27
この本は僕にとって、もっと明るい人になりたいな~と思ったきっかけ本。英国のとある学校では「勇敢であれ。楽天的であれ。ムキになるな。」と教えられる。これは、非常にシンプルでなんてことないことだが、僕が目指したい人物像はこれだな!と読んで直感した。ある時期、この人物像を目指すため、まずはもっと明るい人間にならなきゃな~と思った。著者の藤巻さんは「とにかくいつも上機嫌でいたい」と言っている。凹んで復帰しようとしたその時、これからは僕も上機嫌でいよう!!と決意した。で、今の感じになった。僕にとってはそんな本。2020/04/11

17
リミテッドにて ●叱ったらそれ以上のフォローを ●可愛がられる三要素。勇敢であれ、楽天的であれ、ムキになるな ▷流し読み。理解している内容が多かった。可愛がられると色々と楽だよね。2020/02/29

kotte

12
Kindle Unlimitedで読みました。巻末のチェック10か条を忘れず、人から可愛がってもらえる人になれるように取り組んでいきます!2017/06/27

りえ

6
師長にすすめられて読みました。 内容は納得できること多かったです。自分に当てはめるなら、職場の特色も踏まえなくてはとも思いました。 おわりにに書いてあったチェック項目、7つは普段もともと意識的に気をつけてるだったから残り3つが足りてないことか、出来は7割か、まあまあかーと一瞬錯覚してしまった(笑 決して出来は良くなくて読んでてあれもこれもほとんどできてないよーって思いながら読んだ印象(;^_^A ということで、この本を通じて師長がわたしに言いたかったこと(であろうことを)踏まえて今年もお仕事頑張ります♡2014/01/04

そのみ

5
自分から積極的に行動しないと何も始まらないんだなあ

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