出版社内容情報
一生のうちで、30代こそ一番重要な時期だ！ やらないと致命的な基礎項目から、やれば差がつく応用項目まで、過ごし方バイブル完成！
【著者紹介】
フェイスホールディングス代表取締役
内容説明
チャンスを掴むために知っておくべき３０代なら「あたり前」の習慣。
目次
第１章 ３０歳から伸びる人の「キャリアとスキルアップ」の習慣（下足番を命じられたら、日本一の下足番になってみろ；人脈は名刺の数ではなく深さだ ほか）
第２章 ３０歳から伸びる人の「上司・部下コミュニケーション」の習慣（上司の顔色をうかがうな；決めるのは自分だ。上司を説得せよ ほか）
第３章 ３０歳から伸びる人の「仕事」の習慣（３０代は体調にも責任を持て。朝型に生まれ変わる；「○○すべき」で話すのをやめよう ほか）
第４章 ３０歳から伸びる人の「ワークライフ・バランス」の習慣（３０代は受験生のようなもの。自分を磨いて貯金しろ；家族との「たった５分間」を大切にしよう ほか）
著者等紹介
小倉広［オグラヒロシ］
作家、小倉広「人間塾」塾長、経営コンサルタント、株式会社フェイスホールディングス代表取締役。大学卒業後、株式会社リクルート入社。事業企画室、編集部、組織人事コンサルティング室課長を経て２００３年より現職。多くの企業の組織づくり、人材育成を支援する。「リーダーシップとは生き様そのものである」との考えから、人間力向上のための小倉広「人間塾」を主宰。塾長として東洋哲学全般の啓蒙活動を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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まる＠珈琲読書
2
★★★★☆■感想：30代ももうすぐ折り返し。まだまだ、学びたいこと、やりたいことがあると再認識。意志を持って今を生きたいものです。■メモ：全て平均以上+抜群の強み。行動してからインプット。仕事の成否：正しさ×意欲。報告責任、遂行責任は部下にある。上司をマネジメント(根回し・リマインド・巻込む)する。べき論の評論家を卒業し意志を持って今を戦う。小さな約束を守る。スタートスモール、ベイビーステップ。バリバリ働き家庭も大切に。意志を持って相手を大切にする。■行動：意志を持って相手を大切にする。2015/12/05
