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ピクサー成功の魔法―大ヒットを連発する革新的ビジネスモデル

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  • サイズ B6判/ページ数 237p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784569790183
  • NDC分類 778.77
  • Cコード C0034

出版社内容情報

数々のヒット作品を生み続けるピクサーの秘密。

子どものように永遠の先の夢を見ろ、砂場で共同作業をしろ! 映画において数々のヒット作品を生み続けるピクサーの秘密を初公開!

「品質こそ最高のビジネスプラン」。今、世界で最も注目されている経営者・スティーブ・ジョブズ。彼がCEOを務めるもうひとつの会社の原理原則が明らかになる!

▼『ファインディング・ニモ』『カールじいさんの空飛ぶ家』『トイ・ストーリー』『カーズ』など数々の大ヒットアニメ映画を生みつづけるピクサー、その成功法則をつまびらかにする一冊。

▼内容例を挙げると、◎子ども時代の魔法を思い出す ◎永遠のさらに先を夢見る ◎新しい「リーダーの真似をしろ」 ◎砂場での共同作業 ◎転ばないスケーターは勝てない ◎想像力を解き放つための41の方法 ◎「挑戦して、学んで、再び挑戦する」等々

▼また、ピクサーが大切にするのは「チームとしての和」である。「芸術家とオタク」たちが優れた作品づくりのために力を合わせているのだ。突出したプレーヤーよりも平均的ではあるが目標に邁進するメンバーがよいチームをつくるという。

▼ビジネスパーソン必読の一冊。

●謝辞 
●序章:なぜピクサーなのか? 
●著者について 
●《1》子ども時代の魔法を思い出す 
●《2》想像力はどこへ消えた? 
●《3》ショーの始まりだ! 
●《4》永遠のさらに先を夢見る ――ピクサー誕生 
●《5》新しい「リーダーの真似をしろ」  
●《6》砂場での共同作業 
●《7》ガキ大将に立ち向かう 
●《8》転ばないスケーターは勝てない 
●《9》休み時間 ――外に出て遊ぼう 
●《10》想像力を解き放つための41の方法 
●《11》夢の測り方 
●《12》「歴史に名を刻もう」 ……スティーブ・ジョブズ 
●《13》用意、ドン! 
●〔付録A〕企業という「プレイグラウンド」 
●〔付録B〕ピクサーのちょっといい話 
●〔付録C〕子どもの視点 

内容説明

品質こそ最高のビジネスプラン!スティーブ・ジョブズがCEOを務めるもうひとつの会社の原理原則。

目次

子ども時代の魔法を思い出す
創造力はどこへ消えた?
ショーの始まりだ!
永遠のさらに先を夢見る―ピクサー誕生
新しい「リーダーの真似をしろ」
砂場での共同作業
ガキ大将に立ち向かう
転ばないスケーターは勝てない
休み時間―外に出て遊ぼう
想像力を解き放つための41の方法
夢の測り方
「歴史に名を刻もう」
用意、ドン!

著者等紹介

カポダイ,ビル[カポダイ,ビル][Capodagli,Bill]
1993年、ミシガン州ウェスト・オリーブに、カポダイ・ジャクソン・コンサルティングを共同で設立。顧客サービスの向上、革新的な製品開発の分野で数多くの企業を導くと同時に、ウォルト・ディズニーの成功の法則「夢見て、信じて、恐れずに行動する」を用いた、独自の組織変革論を編み出した

ジャクソン,リン[ジャクソン,リン][Jackson,Lynn]
1993年、ミシガン州ウェスト・オリーブに、カポダイ・ジャクソン・コンサルティングを共同で設立。顧客サービスの向上、革新的な製品開発の分野で数多くの企業を導くと同時に、ウォルト・ディズニーの成功の法則「夢見て、信じて、恐れずに行動する」を用いた、独自の組織変革論を編み出した

卓依子[ハヤノヨリコ]
1970年、鎌倉市生まれ。慶應義塾大学法学部政治学科卒業。出版社勤務を経て、青木日出夫氏に師事し、翻訳を学ぶ。現在、大正大学講師、翻訳家(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

まめタンク

12
20世紀アニメ界の巨人とその歴史を作り上げたウォルトディズニーの功績、そして子供たちに夢を与えてきたディズニーの功績。しかし21世紀はピクサーの時代なのかもしれない。「品質こそ最高ののビジネスプラン」「ピクサーでは、ストーリーこそが核だ。すべてが最高のストーリーを伝える手段だ」という言葉にあるよに、21世紀の子供たちに夢を与えるピクサーの功績は大きい。本書ではピクサーの成功の秘密探る。いかにピクサーが夢を与える商売をしているのか、その片鱗を垣間見る事ができます。2011/01/31

赤星琢哉

5
オススメ!ワクワクできるプレイグラウンドが大切!2010/08/28

yuki

3
超優秀な社員の能力を最大限に引き出してさらに発展させていくための環境作り。今となっては似たような話は色々あるけど、何十年も前からこの方針でやり続けているというのは凄い。2016/11/30

千葉さとし

1
カーズ2の公開を記念して読みました(嘘)。「トイ・ストーリー」「WALL-E」などなど傑作の数々で知られるピクサーを、マネジメント視線から捉え直したビジネス書。でもピクサーみたいなクリエイティヴな仕事じゃないから、なんて思わずに読んでみても参考になると思いますよ?ある意味での遊びが良質の作品を生み出すこと、作品についてのオープンな検討を欠かさないこと等など、日本企業があまり考慮しない部分に彼らの作品の質の高さがある、という本書を通した指摘に納得です。2011/07/30

FFFT

1
本書の中に出てくる「品質こそ最高ののビジネスプラン」という言葉にはなるほど、と思わせられました。現行の日本でその発想をもつのは難しいという人もいますがそれで成功している企業も実際あるわけですし。社員の心構えや企業の環境整備って大事だな~と思いました。ピクサー大学っていいなぁ…。2010/11/30

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