ＰＨＰ新書 経営者格差―会社がワーキングプアを助長する

藤井 義彦【著】

ＰＨＰ研究所（2007/09発売）

• サイズ 新書判／ページ数 190p／高さ 18cm
• 商品コード 9784569695143
• NDC分類 335.13
• Cコード C0234

内容説明

バブル崩壊以降、かつて時代の寵児と脚光を浴びた名門企業が没落し、多数の社員がリストラの悲劇にみまわれた。なぜなのか？企業が輝かしく成長するのも、惨澹たる敗北企業になるのも、じつは経営者の力量ひとつである。「上司ほど会社の金を使うな」「楽な道はたいてい下り坂である」「手の前に耳を働かせろ」「なぜ小粒な社長が増えているのか」―会社を統率し、社員の運命を左右する人間に成長するためのスキル（人間的魅力、行動力、判断力、倫理観、清潔さ）を鋭く考察した注目作。

目次

第１章　小粒な社長がなぜ増えているのか
第２章　責任体系が壊れてしまった日本の会社
第３章　やりがいより疲れを与えるトップたち
第４章　マネーゲームを疑うことから始めよう
第５章　壊れた「理想のボス像」を再構築する
第６章　ブレークスルー経営者はこう育つ
第７章　どんな場所でも自分が充実するために

著者等紹介

藤井義彦［フジイヨシヒコ］
神戸市生まれ。米スタンフォード大学、慶應義塾大学経済学部卒業。１９６５年鐘紡株式会社入社。９０年ハーバード大学ビジネススクールＡＭＰ（上級マネジメントプログラム）修了。９５年鐘紡株式会社退社。株式会社イメリスミネラルズ・ジャパン代表取締役を経て、現在は慶應義塾大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）特別研究教授およびＧＲＩ（ガンガー総合研究所、エグゼクティブ・コーチ＆コンサル会社）代表取締役（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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