出版社内容情報
つき合いづらいと思う人とうまくつき合う方法。
つき合いたくなくても、仕事だから仕方ない……。上司、同僚、取引相手、日常出会うさまざまな苦手な人々を克服するとっておきの秘決。
いくら嫌いな相手でも、グッとこらえて愛想笑い……。会社や日常生活にはびこる厄介な人間関係。でも、いったいなぜあの人が「苦手」なのだろうか？ 本書は、性格と相性のメカニズムを心理学的に分析。あなたを支配する「好き」と「嫌い」の心理法則を明らかにする。
●ストレスためずに、困った同僚とうまくやっていく方法
●人はほめられると、ほめた相手を好きになる
●イヤな上司の操縦法
●弱味があったほうが人は好かれる
●絶対に仲良くなれる魔法の距離とは？
▼ガンコな上司、イヤミな同僚、ワガママな恋人など、苦手なタイプとの上手なつき合い方を伝授する、人間関係の必読書。これさえ押さえれば、人間関係はうまくいく！「相性」をチャンスに変える心理法則。
［PART1］ウマが合うための条件
［PART2］ウマが合わないホントの理由
［PART3］あなたはどんなタイプに惹かれるのか
［PART4］人間関係を制する人が成功する
内容説明
これさえ押さえれば、人間関係はうまくいく。
目次
１ ウマが合うための条件（好感度をアップさせる「単純接触の効果」―なぜ人を好きになるのか？；似た者どうしが仲良くなる「類似性の要因」―自分と似ている人とはうまくいく ほか）
２ ウマが合わないホントの理由（「嫌い」のメカニズム―「なぜ嫌いか？」を知ると、うまくいく；人間関係の「報酬とコスト」―どんな関係にもプラス面とマイナス面がある ほか）
３ あなたはどんなタイプに惹かれるのか（性格の二面性―性格に優劣はなく、「違い」にすぎない；「内向性」と「外向性」―「外向性」は客観的で、「内向性」は主観的 ほか）
４ 人間関係を制する人が成功する（同調行動の恐ろしい面―嫌いな相手とこそ議論しよう；「刺激」を活かす―不平、不満をぶつけ合うとやる気がでる ほか）
著者等紹介
樺旦純［カンバワタル］
心理学者、作家。１９３８年、岩手県生まれ。産業能率短期大学（現・自由が丘産能短期大学）で人事労務関連教科、創造性開発の研究、指導に携わり、産業教育研究所所長を経て、現在に至る。企業などの社員研修、能力開発を全国規模で精力的にこなすほか、わかりやすい語り口のセミナー・講演も人気を博している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
