部下の哲学―成功するビジネスマン２０の要諦 （新装版）

江口 克彦【著】

ＰＨＰ研究所（2005/03発売）

• サイズ A6判／ページ数 273p／高さ 15cm
• 商品コード 9784569642239
• NDC分類 336.04
• Cコード C0034

出版社内容情報

成功するビジネスマン20の要諦。

上司から信頼される部下、成功する部下の条件とは何か。松下幸之助に学んだビジネスマン成功の要諦。携帯に便利な新装版で登場！

前著『上司の哲学』に引き続き、多くのビジネスマンに愛読された『部下の哲学』が、新装版として登場する。

▼「部下」は「上司」にどう仕え、生きてゆくべきか――これは部下である本人にとっても、指導者としての上司にとっても重要な問題である。仕事はたいてい組織で取り組む。必然的にそこに上司と部下の関係が生まれるはずである。上司一人の力では仕事は成し遂げられない。部下の力があってこそである。つまり、部下が上司に負けないだけの信念と哲学をもって仕事にあたってこそ、組織の成長と部下の成功が望めるのである。

▼本書は、松下幸之助に長年仕えその薫陶を受け、現在自らも経営者として手腕を振るう著者が、「部下」という立場にある人が、成功するビジネスマンになるための行動指針や作法について明快に解説した書である。

▼上司から信頼される部下の要諦とは、成功する部下の条件とは何か、すべてのビジネスマンにとって必読の一冊となろう。

［第1則］熱意とやる気がある　
［第2則］誠実である　
［第3則］明るさがある　
［第4則］思いやりがある　
［第5則］信念と使命感を持つ　
［第6則］すぐに行動する　
［第7則］シャープになる　
［第8則］聞き上手である　ほか

目次

熱意とやる気がある
誠実である
明るさがある
思いやりがある
信念と使命感を持つ
すぐに行動する
シャープになる
聞き上手である
叱られ方がうまい
他人を立てる〔ほか〕

著者等紹介

江口克彦［エグチカツヒコ］
ＰＨＰ総合研究所代表取締役社長。１９４０年生まれ。慶応義塾大学を卒業後、松下電器に入社。６７年、ＰＨＰ総合研究所。常務取締役、専務取締役、代表取締役副社長を経て、２００４年５月より現職。また、経済同友会幹事、稲盛財団評議員、研究提言機構「世界を考える京都座会」コアメンバー、「歴史街道」推進協議会理事、松下社会科学振興財団専務理事等に就任。また内閣総理大臣諮問機関経済審議会特別委員、都市再生推進懇談会委員、松下電器産業株式会社理事等を歴任している
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感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[natsu]

課題用。今まで漠然と仕事の大前提だと思ってたことを、「そうあるべきだ」と断言してくれる本。時々初心に返るのに良いと思う。

2013/01/12

[kubottar]

最高の上司になるためには最高の部下になりましょう

2010/10/02

[げむ]

良書。ずいぶん昔に読んだけど。今もわりかし活きてる。

[りんふぁ]

素直な心＝正しさに従う心。色々自分の中の驕りを感じ、反省。先ずは仕事を頼みやすい人になり、頼まれたことは100%仕上げることを目指していこう。

2014/06/24

[イブスキ シンイチロウ]

ご存知PHP代表の江口克彦氏が松下幸之助氏の下で学んだ思慮深い内容。部下としての哲学をテーマに、仕事の心得から基本的な姿勢・態度・言動に至るまで余すところなくぎっしりと詰め込まれています。新社会人、特にこれから部下として上司につき、さらには将来的に部下を持っていくであろう次世代を担う方は読んでおいて絶対に損はない内容。ここに記載されている事項はどの組織においても通じる内容であり、読者の基礎となり幹となるように思います。個人それぞれが学んだことを枝葉としてスパイスしていけば、きっと花が咲く。そう思います。

2011/12/08