リーダーになる極意

古野 庸一【著】/リクルートワークス研究所【編】

ＰＨＰ研究所（2005/05発売）

• サイズ A5判／ページ数 332p／高さ 20cm
• 商品コード 9784569639161
• NDC分類 336.3
• Cコード C0034

出版社内容情報

リーダーシップの要点がわかる画期的分析！

リーダーシップは仕事上の“一皮むけた”経験を通じて培われる。リクルート ワークス研究所が名経営者の歩みから、その極意を大分析！

いかにしてリーダーは育つのか？　リクルートワークス研究所が、これまでのリーダー育成についての調査研究をまとめたのが本書である。

▼第一部は名経営者18名の成長の軌跡をまとめる。登場するのは、増田宗昭氏、棚橋康郎氏、福原義春氏、飯田亮氏、南昌宏氏、草間三郎氏、藤木保彦氏、菊川剛氏、成毛眞氏、玉塚元一氏、尾原蓉子氏、丹羽宇一郎氏、桜井正光氏、金川千尋氏、竹中恭二氏、川渕三郎氏、重茂達氏、小林陽太郎氏。錚々たる経営者が自ら語る、リーダーとして「一皮むけた」体験談の中から、リーダーの本質が描き出される。第二部は第一部のインタビューから得られた知見。第三部では、次世代リーダー育成プログラムへの検討が行われ、効果的な次世代リーダー育成を考える上での視点が提供される。

▼これからリーダーになろうとしている人、そしてリーダーを育てることを仕事にしている人は本書から大きな示唆を得られるに違いない。必読の一冊である。

●第1部　経営トップへの道　
●第2部　リーダーの条件　
●第3部　経営トップを育てる

内容説明

１８人の名経営者から学ぶ７つの発見。

目次

第１部　経営トップへの道（増田宗昭（カルチュア・コンビニエンス・クラブ代表取締役社長）
棚橋康郎（新日鉄ソリューションズ代表取締役会長）
福原義春（資生堂名誉会長）　ほか）
第２部　リーダーの条件（七つの発見；仕事で一皮むける；次世代リーダー育成の視点）
第３部　経営トップを育てる（育成ゴールを明確にする；経営者の仕事とは何か；リーダー論から学ぶこと　ほか）

著者等紹介

古野庸一［フルノヨウイチ］
１９８７年東京大学工学部を卒業後、株式会社リクルートに入社。南カリフォルニア大学ビジネススクールでＭＢＡを取得。ワークス研究所において、リーダーシップに関する研究、キャリア形成に関する研究を行うかたわら、事業開発、コンサルティングの仕事にも携わっている
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