内定獲得の法則〈2005年版〉―採用担当者が思わずOKを出したくなる

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  • サイズ B6判/ページ数 175p/高さ 20cm
  • 商品コード 9784569632506
  • NDC分類 336.42
  • Cコード C0034

出版社内容情報

「絶対にほしい」といわせる究極のノウハウ。

船井総研で6期連続NO.1コンサルタントとして活躍する著者が、就職マニュアル本に書いていない極意を伝授。合格者続出のすごい本。

いまの学生たちは、何十社もの企業にエントリーシートを送ったり、会社説明会に参加するのは当たり前だという。どの企業に対しても「第1志望」というのも当たり前だという。しかし、それで内定をもらえるのだろうか? 学生たちは、就職マニュアル本に書かれていることを実践しているだけでは? 本書の著者は、船井総研を代表する看板トップはコンサルタント。これまで手がけたクライアント数は120社を超え、短期間で企業の業績を向上させるノウハウは「イソズミ・マジック」と呼ばれるほど有名だ。著者の強みは、躍進企業の採用活動を多く手伝ってきたので、採用担当者の視線から、「どういう人材がほしいか」「どういう学生に内定を出すのか」を知り尽くしていることにある。現に、著者のアドバイスで超難関企業に内定をもらった学生が続出している。それはどうしてか? 本書を読めば、就職に対する「壁」や「常識」が一気に崩れること間違いなし!

●第1章 間違いだらけの就職活動 
●第2章 何のために仕事をするのか 
●第3章 会社選びの法則 
●第4章 内定獲得の法則 
●第5章 たかが就職活動、されど就職活動

内容説明

あなたの就職活動は間違いだらけ?船井総研で6期連続人気・実績No.1のビジネスプロデューサーが指南する「第1志望」合格必勝ノウハウ!就職マニュアル本には書かれていないコンサルタントならではのヒントが満載。

目次

第1章 間違いだらけの就職活動(就職マニュアル本は読まないようにしよう!;面接はとことん生意気であれ!)
第2章 何のために仕事をするのか(大変化する労働環境;二極化する労働環境 ほか)
第3章 会社選びの法則(たくさん会社訪問すればいいというものでもない;どんな仕事を選んだらよいのか? ほか)
第4章 内定獲得の法則(面接はセールスそのもの;面接官が喜ぶことを考えれば採用意欲は高まる ほか)
第5章 たかが就職活動、されど就職活動(自分の至らなさに気づくことも大きな価値;最後は自分で決める ほか)

著者等紹介

五十棲剛史[イソズミタケシ]
1963年生まれ。船井総研を代表する看板トップコンサルタント。主にライフスタイル販売業、リフォーム会社、ビルダー、住宅関連メーカー、広告企画会社、人材関連会社のプロデュースを手がけている。とくに投資効率性、高収益を考慮してビジネスモデルの設計、社員の即戦力化、チラシ販促、NET販促、商品力強化、店舗プロデュース、組織活性化においては独自のノウハウを持っており、「イソズミ・マジック」と呼ばれるほど短期間で各社の業績をみるみる向上させている。これまで手がけたクライアント数は120社を超え、業界で注目の社会も多数手がけている。コンサルタントらしからぬ風貌、スマートなスタイル。先生と呼ばれることが嫌い。社内でただ一人、ビジネスプロデューサーと名乗る異端児
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