出版社内容情報
世界標準などの外圧により激変する日本の企業社会。会社のあり方、組織、給与制度、人事制度はこれからどうなるのか図解で大胆予測！ いまの日本の現状は、会社に頼っていては生きていけないところにさしかかった。そしてこの社会は、自己責任において生きる人々をたくさん生み出そうとしている。自己責任において生きるのは楽なことではない。しかし、逆に考えれば、いままで自己を縛っていたさまざまな枷から開放され、その結果自由が増えることなのである。 本書は、そうした現在の日本を見据え、会社が、人事がこれからどうなり、それ故にどう生きるべきかを説いたものである。構成は、?会社のあり方が変わる ?会社の組織が変わる ?給与制度が変わる ?人事制度が変わる ?会社が変わる、あなたは変われるか、の5章から成る。具体的には「アメリカ型コーポレート・ガバナンスが主流に成る」「ROE重視の経営に変わる」「早期退職優遇制度はより進む」「新卒一括採用から通年採用へ」など、ヘッドタイトル通り、大胆かつ的確に近未来を予測する。 学生からビジネスマンまでの必読書。
内容説明
不況・リストラ・国際化―あなたは、この２１世紀の激震に耐えられるか！！会社が変わる、組織が変わる。ひと目でわかる人事破壊チャート。
目次
第１章 会社のあり方が変わる
第２章 会社の組織が変わる
第３章 給与制度が変わる
第４章 人事制度が変わる
第５章 会社が変わる、あなたは変われるか
