目次
新型コロナ流行による「主たる診療科」別診療所の多様な財務面への長期的影響―無床診療所及び有床診療所の実態と両者間の相違―(荒井耕;古井健太郎)
既存企業の硬直化メカニズムの解明に向けて―初期のイノベーション研究・硬直性に関する研究と企業間競争研究の統合的考察―(孫彦鵬)
勤務地限定正社員のワーク・エンゲイジメントの規定要因―「人手不足等をめぐる現状と働き方等に関する調査」の二次分析―(平本奈央子;島貫智行)
新型コロナ流行による「主たる診療科」別診療所の多様な財務面への長期的影響―無床診療所及び有床診療所の実態と両者間の相違―(荒井耕;古井健太郎)
既存企業の硬直化メカニズムの解明に向けて―初期のイノベーション研究・硬直性に関する研究と企業間競争研究の統合的考察―(孫彦鵬)
勤務地限定正社員のワーク・エンゲイジメントの規定要因―「人手不足等をめぐる現状と働き方等に関する調査」の二次分析―(平本奈央子;島貫智行)