出版社内容情報
企業のホワイトカラーばかり注目されがちのキャリア研究。本書では看護師や船舶職員等の専門職，ホテル・観光産業等特定の専門に依拠する職業人独特のキャリアに注目。気鋭の研究者たちによる“日本の専門職”のキャリアを論じた１冊
内容説明
看護師、船舶職員等の専門職、企業内研究者やホテル・観光産業従事者など、専門技能を軸にした職業人のキャリアの現状を分析。組織の中で、フリーランスで、その独特のキャリア形成を、気鋭の研究者たちが論じた注目の１冊。
目次
第１部 専門技能の習得とプロフェッショナリズム（船舶職員候補生のスキル習得；看護師のプロフェッションフッド；芸舞妓のキャリア形成）
第２部 組織内専門職のキャリア形成（ハイテク産業における研究開発者のキャリア・ラダー；アイデンティティを活かすキャリア形成―ジョブ・クラフティングを通じたｉ‐ｄｅａｌｓ）
第３部 日本におけるバウンダリーレス・キャリア（ホテルワーカーの職業的コミュニティとキャリア形成；フリーランス・クリエイターのキャリア戦略とコンテンツ産業の構造）
第４部 学者のキャリアと学説（シャイン教授のキャリアと創造的機会主義にもとづくキャリア論―キャリアの学説とその学説の提唱者）
著者等紹介
金井壽宏［カナイトシヒロ］
１９７８年京都大学教育学部卒業。１９８０年神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。１９８９年ＭＩＴ（マサチューセッツ工科大学）、Ｐｈ．Ｄ．（マネジメント）。１９９２年神戸大学、博士（経営学）。現在、神戸大学社会学系教育研究府長・大学院経営学研究科教授（兼務）
鈴木竜太［スズキリュウタ］
１９９４年神戸大学経営学部商学科卒業。１９９６年神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。１９９９年神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了、博士（経営学）。現在、神戸大学大学院経営学研究科教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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葉
すずきん
