ものづくりは人づくり

池内 守厚【著】

白桃書房（2014/12発売）

• サイズ B6判／ページ数 126p／高さ 20cm
• 商品コード 9784561256526
• NDC分類 509.6
• Cコード C3034

出版社内容情報

労働の喜びを取り戻す方法を、トヨタを始め、さまざまなものづくりのあり方をつぶさに見ていくことから追究。 そして、「自立性・自律性・独創性」を持ち、「創造的知的能力」を持ち働いている職人の働き方を掘り下げ、松下幸之助の言う「人間と人間の繋がり」のあるべき姿を語る。

目次

第１章　生産の科学化と機械化（生産の科学化と労働者；大量生産システムと労働者）
第２章　トヨタ生産システムの骨格とその実践（トヨティズムとトヨタ生産システムの骨格；トヨタ生産システムと人づくり）
第３章　人間優位の作業システムと海外浸透（人間優位の作業システム；日本的作業システムと生産システムの日米比較）
第４章　人間に光をあて、活かすマネジメント（人間と作業システム；人間を活かすマネジメント）
第５章　わが国のものづくりの明日（仕事と職人；チャレンジする町工場の職人とネットワーク）

著者等紹介

池内守厚［イケウチモリアツ］
１９５０年、高知県に生まれる。現在、関東学院大学経済学部経営学科教授、同大学大学院経済学研究科経営学専攻教授。『トップ・リーダーの役割―企業進化とネットワーク経営』（白桃書房、２００２年、工業経営研究学会２００４年学会賞受賞）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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