出版社内容情報
今国会で成立した働き方改革関連法は、時間外の労働上限規制や同一労働同一賃金、
高度プロフェッショナル制度の導入を柱とし、労働基準法や労働契約法、労働安全衛生法、
パートタイム労働法等の改正に関連することから、企業や社労士等の実務家に大きな影響を及ぼすことになる。
本書は、政府が政策として進める「働き方改革」を項目ごとに取り上げ、
関連する法改正事項だけでなく既存の法制度について解説。
また、企業の人事労務の実務にどのような影響をもたらすか、どのような対応をすればよいか、
ポイントや問題点を挙げて社労士の目線で検証する。
≪目次≫
第１章 労働時間（時間外労働の上限規制等）
第２章 同一労働同一賃金
第３章 勤務間インターバル制度
第４章 テレワーク
第５章 副業・兼業
第６章 女性・若者の活躍
第７章 病気の治療、子育て・介護等と仕事の両立、障害者就労の推進
第８章 高齢者の就業促進
第９章 外国人材の受入れ
巻末資料
●労働時間（時間外労働の上限規制等）
●同一労働同一賃金
●勤務間インターバル制度
●テレワーク
●副業・兼業
●女性・若者の活躍
●病気の治療、子育て・介護との仕事の両立、障害者の就労の推進
●高齢者の就業促進
●外国人材の受入れ
●巻末資料
川嶋 英明［カワシマ ヒデアキ］
著・文・その他
内容説明
政府が進める「働き方改革」をいかに実践するか詳細に解説！関連する法改正事項や既存の法制度を網羅。実務への影響や問題点を徹底検証！
目次
第１章 労働時間（時間外労働の上限規制等）
第２章 同一労働同一賃金
第３章 勤務間インターバル制度
第４章 テレワーク
第５章 副業・兼業
第６章 女性・若者の活躍
第７章 病気の治療、子育て・介護等と仕事の両立、障害者就労の推進
第８章 高齢者の就業促進
第９章 外国人材の受入れ
著者等紹介
川嶋英明［カワシマヒデアキ］
社会保険労務士。２０１３年に愛知県名古屋市にて社会保険労務士川嶋事務所を開業（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
