出版社内容情報
切り離して、書き込んで、そのまま渡せるリレーションノート付！
日本は超高齢社会に突入した。中小企業庁のデータによると、
中小企業の経営者の平均年齢は、1995年に47歳だったのが、
2015年には66歳となっている。
小規模事業者に至っては、平均引退年齢が70歳を超えている。
日本で20年続く企業は1,000社に4社とかなり厳しい環境の中、
がむしゃらに走り続けた経営者らは、気付けば事業承継を考える年代になり、
先延ばしできる状況ではなくなってしまった。
本書は、そんな経営者たちが事業承継を考え始めたときに、
「簡単に、わかりやすく」会社の棚卸ができ、
事業を引き継がせる方法をまとめたものである。
事業承継に関する書籍はたくさんあるが、税理士等が書いた難しいものではなく、まず何から始めるかがざっくりわかる書である。
第１章 事業の棚卸からはじめよう！
?会社のリレーション?
第２章 あなたに合った承継の仕方を考える！
?事業承継のキホン?
第３章 家族も社員も幸せにする備え！
?成年後見・相続・民事信託?
・後継者につなぐ 会社のリレーションノート
これまで、これからの人生／経営者の想い／歩み／会社の未来のために／
会社の現状を知る／会社の成長に大切な人／引き継ぐ財産／家系図／
引き継ぎ契約書 等
山口里美［ヤマグチサトミ］
著・文・その他
内容説明
経営者自身が会社の大切な財産や能力を把握して、引き継ぐべき想いを次世代へつなげていきましょう！会社のリレーションノートで、家族も社員も幸せに！
目次
第１章 会社の現状把握からはじめる！―会社のリレーション（皆さんの会社は大丈夫ですか？；事業承継はピンチなのか；他人事ではない！ ほか）
第２章 あなたに合った承継の仕方を考える！―事業承継のキホン（事業承継の失敗事例と成功事例から学ぶ；事業承継の選択肢；親族内承継 ほか）
第３章 家族も社員も幸せにする備え！―成年後見・相続・民事信託（もしも判断能力を失ってしまったら！？；経営者なら利用したい！―任意後見制度；経営者なら知っておきたい！―相続人と相続分 ほか）
