内容説明
「就業規則」「規程管理規程」「文書管理規程」「個人情報保護規程」「タイムカード及び労働時間管理規程」「車両管理規程」「育児・介護休業規程」「継続雇用規程」等、適正なルール構築のため定めておきたい諸規程の全条文を解説。根拠となる法律・指針等を明示しながら、見直し・整備に必要な視点とポイントを解説。
目次
きちんとしたルールを整備するために
就業規則
規程管理規程
文書管理規程
社内諸規程及び業務文書に関する作成基準
組織規程
稟議規定
営業秘密等管理規程
個人情報保護規程
雇用管理情報保護規程〔ほか〕
著者等紹介
岩崎仁弥[イワサキキミヤ]
調和のある働き方と共鳴する職場作りを提供する日本で最初の職場マイスター。株式会社リーガル・ステーション代表取締役、特定社会保険労務士、行政書士。関西大学社会学部(産業心理学専攻)を卒業。日本道路公団関連会社で人事・総務関係業務に10年間従事した後、講師業に転身(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。