内容説明
労働契約法、高齢者雇用安定法、労働者派遣法等の改正を踏まえた新しい雇用ルールの適用に対応。すべての職場に備え置きたい労務管理のスタンダード。
目次
セクハラ・パワハラをめぐるトラブル
メンタルヘルスをめぐるトラブル
プライバシー・個人情報をめぐるトラブル
私傷病欠勤・休職をめぐるトラブル
勤務状況に問題のある社員をめぐるトラブル
個人の経済活動をめぐるトラブル
退職・解雇をめぐるトラブル
雇用リストラをめぐるトラブル
懲戒処分をめぐるトラブル
不祥事の調査をめぐるトラブル〔ほか〕