内容説明
労働契約法、高齢者雇用安定法、労働者派遣法等の改正を踏まえた新しい雇用ルールの適用に対応。すべての職場に備え置きたい労務管理のスタンダード。
目次
セクハラ・パワハラをめぐるトラブル
メンタルヘルスをめぐるトラブル
プライバシー・個人情報をめぐるトラブル
私傷病欠勤・休職をめぐるトラブル
勤務状況に問題のある社員をめぐるトラブル
個人の経済活動をめぐるトラブル
退職・解雇をめぐるトラブル
雇用リストラをめぐるトラブル
懲戒処分をめぐるトラブル
不祥事の調査をめぐるトラブル〔ほか〕
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
Keiko Shimada
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分厚くて正直疲れた。結局、「話し合いましょう」といった内容。2012/12/08
