内容説明
規制緩和の下、新しい人事制度の構築が急務!本書では、人事コンサルの現場からの具体的手法の数々を紹介。
目次
第1章 職場風土が人事制度に及ぼす影響について
第2章 評価を取り入れる。評価を活かす
第3章 コンピテンシーの本質
第4章 施設経営に即した賃金制度改定
第5章 就業規則の作成
第6章 パートの雇用管理
参考資料 人事院・懲戒処分の指針について
規制緩和の下、新しい人事制度の構築が急務!本書では、人事コンサルの現場からの具体的手法の数々を紹介。
第1章 職場風土が人事制度に及ぼす影響について
第2章 評価を取り入れる。評価を活かす
第3章 コンピテンシーの本質
第4章 施設経営に即した賃金制度改定
第5章 就業規則の作成
第6章 パートの雇用管理
参考資料 人事院・懲戒処分の指針について