目次
1 人事部門における危機管理
2 事例に見る問題点
3 人事・労務関係の紛争に失敗しないために
4 管理職側の問題点
5 懲戒処分しても一件落着したことにならない
6 離職票の離職事由が原因で発生するトラブル
7 外国人労働者を雇用するために
8 営業社員の労働時間管理
1 人事部門における危機管理
2 事例に見る問題点
3 人事・労務関係の紛争に失敗しないために
4 管理職側の問題点
5 懲戒処分しても一件落着したことにならない
6 離職票の離職事由が原因で発生するトラブル
7 外国人労働者を雇用するために
8 営業社員の労働時間管理