ＪＩＬＰＴ第３期プロジェクト研究シリーズ<br> 日本的雇用システムのゆくえ

個数：

ＪＩＬＰＴ第３期プロジェクト研究シリーズ
日本的雇用システムのゆくえ

  • 出版社からのお取り寄せとなります。
    入荷までにおよそ1～3週間程度かかります。
    ※商品によっては、品切れ等で入手できない場合がございます。
  • 出荷予定日とご注意事項
    ※上記を必ずご確認ください

    【出荷までの期間】
    ■通常、およそ1～3週間程度

    【ご注意事項】 ※必ずお読みください
    ◆上記期間よりも日数がかかる場合がございます。
    ◆お届け日のご指定は承っておりません。
    ◆品切れ・絶版等により入手できない場合がございます。
    ◆品切れ・絶版等の確認に2週間以上かかる場合がございます。
    ◆「帯」はお付けできない場合がございます。
    ◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。
    ◆特に表記のない限り特典はありません。
    ◆別冊解答などの付属品はお付けできない場合がございます。
  • ◆店舗受取サービスはご利用いただけません。

  • サイズ A5判／ページ数 325p／高さ 21cm
  • 商品コード 9784538520049
  • Cコード C3036

目次

序章　問題設定と概要
第１章　総論―基礎的指標による日本的雇用システムの概観
第２章　若者のキャリア―学校から職業への移行における変化
第３章　雇用システムと高年齢者雇用
第４章　日本的雇用システムと女性のキャリア―管理職昇進を中心に
第５章　雇用ポートフォリオと正社員の賃金管理
第６章　日本企業における能力開発・キャリア管理
第７章　職場におけるキャリア形成支援の動向
補論　高度専門人材の人事管理―個別企業の競争力の視点を中心に
終章　結論と次の研究課題